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崗位職責(zé)：

1、個(gè)人銷售計(jì)劃并有效實(shí)施，定期匯報(bào)工作情況； 

2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的月度/季度/年度銷售額； 

3、通過多種渠道自主開拓海外新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新客戶，擴(kuò)大銷售份額； 

4、有效維護(hù)核心老客戶合作關(guān)系，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶跟進(jìn)工作、信息交流、需求挖掘、售后服務(wù)等工作； 

5、依據(jù)部門的銷售流程，執(zhí)行報(bào)價(jià)、合同洽談與簽訂； 

6、通過系統(tǒng)下達(dá)銷售訂單，跟蹤訂單的生產(chǎn)、查驗(yàn)、發(fā)貨以及對(duì)突發(fā)情況需及時(shí)協(xié)調(diào)解決； 

7、負(fù)責(zé)貨款的準(zhǔn)時(shí)回收，跟蹤貨款的過程如發(fā)現(xiàn)異常需及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋； 

8、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪，參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)展會(huì)； 

9、依據(jù)公司的營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 

10、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交建設(shè)性的建議； 

11、依據(jù)部門管理要求，將客戶資料及文檔及時(shí)整理歸檔，并做好保密工作； 

12、對(duì)客戶的投訴需及時(shí)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，尋求最妥善的解決措施； 

13、準(zhǔn)時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表和工作計(jì)劃； 

14、嚴(yán)格遵守部門各項(xiàng)管理制度，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有必要的自我評(píng)估和控制并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。